Le marché du travail évolue de manière significative, façonné par des forces telles que la mondialisation, la technologie et les changements dans les attitudes envers le travail. Dans ce contexte en mutation, les emplois à temps partagé émergent comme une solution flexible et adaptable, répondant aux besoins changeants des employeurs et des travailleurs. Les emplois à temps partagé, également connus sous le nom d’emplois flexibles ou partagés, se distinguent par leur nature non traditionnelle, offrant aux travailleurs la possibilité de partager leur temps de travail entre plusieurs employeurs, projets ou…